8-4. Kształtowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w systemach zarządzania

dr inż. Zofia Pawłowska - Centralny Instytut Ochrony Pracy

8-4.3. Podsumowanie

System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy nie może być projektowany i wdrażany w oderwaniu od kultury bezpieczeństwa organizacji. Kultura ta, rzutując na sposób myślenia i działania, decyduje o sukcesie bądź niepowodzeniu funkcjonowania systemu. Budowanie i doskonalenie kultury bezpieczeństwa jest procesem złożonym i długotrwałym, na który wpływa wiele czynników wewnętrznych i zewnętrznych w stosunku do organizacji. Wdrażanie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy spełniającego wymagania sformułowane w polskiej normie PN-N-18001:1999 [7] powinno sprzyjać doskonaleniu kultury bezpieczeństwa organizacji.